色一情一区二区三区四区_欧美精品一区三区_精品国产不卡一区二区三区_精品久久久久久久久久

歡迎來到黃金時代官網~

學籍查詢 全國統一服務熱線: 4007-0506-01

新聞資訊

首頁 > 新聞資訊 > 新聞資訊

企業管理培訓:如何做到績效有效執行

時間:2020-05-19 分享到:

企業管理培訓:如何做到績效有效執行

timg.jpg

       “如果你強調什么,你就檢查什么,你不檢查就等于不重視。”——IBM的前總裁郭士納


       很多的老板都想要知道員工在怎樣的情況下工作效率會更高,或者說怎樣整體提高團隊的工作效率。


       其實歸根結底,我們需要從員工自身身上去尋找答案。


       當我們交代了某件工作的時候,員工是否能按要求、按質量完成?


       如果我們交代工作后就不管不問,任憑員工隨意發揮和處理,最后的結果又是否會如我們所預期的那樣呈現?


       答案是否定的。


       現實里更多的情況是“員工不會做你交代的事情,只會做你檢查的事情。”


       而這正是眾多老板和管理者所忽略的地方。


       “執行與監督”


       1、執行or結果


       我們經常會聽到企業的老總這樣講:“我的某某部下辜負了我的希望,我給了他這么大一個攤子、對他如此信任,他怎么可以做成了這個樣子呢?”在我們的工作中,有沒有說過這樣的話?


       其實我們不妨去想一下,如果高考取消了,還有那么多人愿意去學習嗎?考試就是檢查,同樣的,我們也必須在企業里面建立一個類似的檢查系統。監督和檢查是一個企業真正把執行落到實處的最關鍵的一環。


       IBM的前總裁郭士納說:“如果你強調什么,你就檢查什么,你不檢查就等于不重視。”這句話在執行力層面來說是特別的有價值。


       如何將檢查和監督執行到位?


       2、檢查or監督


       最快也最有效的方法,一套管理實戰的系統工具。


       一套全面而有效,幫助企業快速提高人員的執行力,快速建立監督規范與標準,提升組織的運營效率,即時提升管理績效成果的管理工具。


       《核心管理技能》精心提煉現代管理學中至為經典和實戰的八項核心管理技能,涵蓋 30 多種實戰工具和方法,具有極高的實戰性,能幫助管理者即時提升管理績效成果。


       授課講師具有豐富的企業管理實戰經驗,對管理工具和方法的運用有獨到的見解,授課中實戰案例豐富,授課內容易被學員消化吸收,課程學員滿意度高達 95.8%。


       經驗型管理者到職業化管理者的必修課。


       以上是這次分享關于企業培訓及企業管理培訓的知識分享,如果您對我們企業培訓及企業管理培訓感興趣的話,歡迎咨詢:趙老師 13387498553微信同號


       企業培訓及企業管理培訓拓展

       職業經理人第二課《核心管理技能》6月12-14日即將開課!


文章標簽 企業管理培訓 企業內訓

上一篇:企業內訓:如何提升企業核心競爭力 下一篇:企業管理培訓:企業真正需要的是職業化管理者 返回列表