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銷售管理培訓對于公司的發展是至關重要的，公司只有持續的盈利才能保證公司的可持續發展及突破！所以很多公司對銷售管理培訓是非常重視的，每年都會安排大量的銷售管理人員外出參加培訓，或者是干脆請老師到公司來給公司的所有銷售及營銷人員進行培訓，可是往往效果不如人意，幾天的培訓下來費用花了不少，卻看不到銷售人員的成長，那么我們應該怎么樣去做銷售管理者的培訓呢？

銷售管理培訓到湖南中堅力量，小編給您推薦總結幾點：

1、參加培訓的人員是自愿的還是被迫的？

銷售管理人員參加培訓是自愿還是被迫這點是非常重要的，如果說只是公司安排的自己并沒有意愿，或是本身參加培訓的人員對這次培訓就是抱著一種玩一下的態度，那么老師再好課程再好也是浪費的，因為當一個人從心里排斥不接受一件事情的時刻，他是無法用心參與的，課程內參訓人員不能跟著老師的思路走不去思考，培訓再多也是沒用的，所有的內容對于培訓人員來是就是過下眼，課后就忘了，更不用說要他在工作中如何應用！

2、對授課老師的背景有了解清楚嗎？

銷售管理培訓對老師的要求很簡單，就三個字“實戰派”，不能像是教授一樣的理論派，不能自己都沒帶過團隊打過仗，都沒做過營銷管理，那么老師的內容肯定就無法適應市場的需求，課程內容也會很落后可能都是幾年前的東西。而湖南中堅力量對老師的要求是非常高的，都是在大型企業擔任過重要崗位的營銷或管理、自己創辦過公司、曾今帶領那個公司取到過傲人的成績，在培訓行業有一定成績的。老師的授課能帶動全員的氛圍，讓學員自動自發的參與進來。

3、課程的實用性強嗎？
課程可以在公司復制嗎？容易學習容易復制到團隊才是最好的，實用性才最強，我們安排出去培訓的銷售管理人員是需要他們把所學知識在公司傳承，讓員工都能夠接受，就像我們營銷標準化系統課程的周老師的課程“簡單、實用、做的到”！課程復制到每個團隊，打造屬于我們自己的冠軍團隊！

《營銷標準化系統建設》
開課時間：5月16-18日
報名熱線：13387498553微信同號
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