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時間:2020-08-12 分享到:
做企業為什么要培訓?
企業管理不是無師自通,做企業的領導,其實不光自己要學管理、懂管理,企業的各級干部也應該學管理和懂管理,“做企業必須要既實踐又學習,管理不是無師自通,只靠經驗做不好企業”。在企業培訓中,企業的一把手要把人才培養作為企業戰略性工作,一把手也要親自成為培訓師。
管理企業,其實講話交流是項工作,所以一定要把交流認為是做領導非常重要的一項工作。我的講法是觀點加故事,能講故事就少講理論。循循善誘地解釋戰略、管理思路、文化,企業慢慢就統一在這種大的文化背景之下。而這種“解釋”的能力,是在學校教學相長,在和別人交流的過程中豐富自己,從實踐中不斷地總結歸納出來的。
中堅力量企業管理培訓認為:做企業的領導,不光自己要持續學習,企業的各級干部也應該學管理和懂管理,讓企業成為生生不息的“學習型組織”。
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