色一情一区二区三区四区_欧美精品一区三区_精品国产不卡一区二区三区_精品久久久久久久久久

為什么企業會選擇投資員工培訓？

關于企業員工培訓，有一個企業家這樣說過這樣一句話：“你可以搬走我的機器，燒毀我的我的廠房，但你要留下我的員工，我就可以有再生的機會”。可見人是企業生存的首要勞動生產力，是企業寶貴的財富。致天下之治者在人才，人才是必備資源。培訓是企業人才管理中的首先環節。

員工培訓工作更是企業進行人才培養和儲備的重要手段，也是提高人員理論和技能的強化訓練。那么培訓對一個企業的發展進步又起到了什么樣的作用呢？

從培訓基本作用來看，包括傳遞知識、提升技能、開拓思路等。從另一個維度來看，培訓能夠起到拔高、整合和點醒的作用。

并且，作為管理者我們相信大部分員工都是有成長訴求的，人除了下層的物質需求外還有成長和自我實現的需求。所以給員工好的培訓機會，正是在幫助員工遇到更好的自己。如果一個老板僅僅關注下屬的當期投入產出而不關注員工的長期成長就像是只關注鵝下的金蛋而不關注下金蛋的鵝的成長。

我們必須知道，員工培訓是雙贏的結果。