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崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化九月份湖南長沙開班了!

時(shí)間:2019-08-08 分享到:

好消息!好消息!崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化再次長沙開班了!
湖南中堅(jiān)力量耳聞崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目在圈內(nèi)的非常的火爆,在2019年4月份首次將課程引進(jìn)湖南長沙,2天課程結(jié)束,反饋非常好,紛紛引進(jìn)企業(yè)開展項(xiàng)目培訓(xùn),例如:湖南和暢(叼嘴巴檳榔)、水業(yè)集團(tuán)等等,為各企業(yè)培養(yǎng)了數(shù)十名內(nèi)訓(xùn)師及開發(fā)了數(shù)十個(gè)課件。
經(jīng)過市場反饋跟調(diào)查,今年9月再次引進(jìn)《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》課程,為我們的湖南企業(yè)保駕護(hù)航!

崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化4.jpg

時(shí)間:9月5-6日
地點(diǎn):雨花區(qū)時(shí)代陽光大道西山水S酒店
舉辦方:湖南中堅(jiān)力量管理咨詢服務(wù)有限公司
參與對象:企業(yè) HR 總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、在崗位經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工

已經(jīng)驗(yàn)型人才為對象
提煉過往的經(jīng)驗(yàn)做出標(biāo)準(zhǔn);
在內(nèi)部的傳承和轉(zhuǎn)化為過程
優(yōu)化體系提升績效為目的

這是一個(gè)被 186 家行業(yè)龍頭企業(yè)、1800 多天項(xiàng)目課程、3260 余門標(biāo)準(zhǔn)課件包、4100 多名

內(nèi)部兼職培訓(xùn)師成長見證的項(xiàng)目!

這是一個(gè)中國煙草、中國聯(lián)通、中國石化、中國中車連續(xù) 4 年采購的項(xiàng)目!

這是一個(gè)為阿里巴巴推行“農(nóng)村淘寶戰(zhàn)略”奠基的項(xiàng)目!

這是一個(gè)東風(fēng)乘用車 2016 年連續(xù)實(shí)施 12 期,目前仍在進(jìn)行的項(xiàng)目!

這是一個(gè) 版權(quán)認(rèn)證+實(shí)踐驗(yàn)證 雙重質(zhì)量保證的項(xiàng)目 !

課程價(jià)值:

1、提升參與者的能力—在學(xué)中學(xué)、在習(xí)中學(xué)、在教中學(xué),對參與者本身就是最好的能力提升

機(jī)會(huì)

2、避免知識資產(chǎn)流失—人可以走,經(jīng)驗(yàn)留下,將員工個(gè)人智慧當(dāng)作組織的知識資產(chǎn)去管理

3、降低組織試錯(cuò)成本—組織最大的成本是重復(fù)犯錯(cuò)的成本,通過經(jīng)驗(yàn)梳理避免員工重復(fù)犯錯(cuò)

4、優(yōu)化工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)—一線打仗的人最有資格研究怎么打仗,從下至上優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)管理

改善

5、梳理業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)課件—培訓(xùn)脫離業(yè)務(wù)就失去了生存的土壤,由內(nèi)部開發(fā)出接地氣的課程內(nèi)容

6、培養(yǎng)專業(yè)師資隊(duì)伍—培訓(xùn)需要“內(nèi)外結(jié)合,軟硬兼施”,但最終需要的是強(qiáng)有力的內(nèi)部培

訓(xùn)力量

7、構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)文化—每個(gè)人都在教,每個(gè)人都在學(xué),人人皆需為師,人人皆能為師

8、打造人才培養(yǎng)體系—為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值而高的方式是培養(yǎng)人才,通過項(xiàng)目解決關(guān)鍵難題


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湖南中堅(jiān)力量14年堅(jiān)守與創(chuàng)新,從公開課-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-系統(tǒng)人才培養(yǎng)-共建企業(yè)商學(xué)院!一路創(chuàng)新成長!

文章標(biāo)簽 崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化 內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)

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