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時間:2019-03-21 分享到:
“時間”,一直都是一個抽象的概念,到目前,也沒有人能夠從物理的角度把“時間”是什么解釋清楚。但是作為企業的中高層管理者,時間觀念要“強”是必須要做到的,那么如何把握時間這條準線來充實自己呢,這是一個很嚴肅的問題。大凡有成就的人,都一定會對時間有明確的定義,像儒釋佛三家就對時間的定義有了高境界的總結:
“子在川上曰:逝者如斯夫,不舍晝夜”——孔子
儒家創始人、大思想家孔子,面對滔滔東去的黃河水,感嘆時間的即時性,一去不復返。他哲學般的對時間的感嘆,更是教導世人,積極努力地珍惜時間。“凡事預則立,不預則廢”更是孔子時間管理行為的經典。
“為之于未有,知之于未亂”——老子
道家創始人老子《道德經》第64章之言,接著是“合抱之木,生于毫末;九層之合。起于累土;千里之行,始于足下”更是把時間管理中計劃和執行的內在關系剖析得入木三分,富有哲理。
“活在當下”——釋迦牟尼
佛祖釋迦牟尼用簡簡單單的四個字,就深刻地表達了佛家的時間觀。對世人而言,不要活在當下(過去的已經過去),不要活在未來(未來的畢竟未來),只有認真地活在現在(只有現在才是可以把握的),才能成就我們的夢想。
東方智慧-時間管理
1、不可重復性、人的一生(少年、青年、中年、老年)幾乎就是時間的最好見證
2、時間的流失速度,需要我們用做事情的高效率來追趕
3、時間就是效率,是企業里所有從業人員的最基本時間觀
西方精髓-時間管理
1、有效利用時間,避免整日奔波忙碌的局面
2、有計劃地使用時間。不會計劃時間的人,等于計劃失敗
3、成功等于目標,時間管理的目的是讓你在最短時間內實現更多你想要實現的目標
在《盛世·國學與管理》踐行智慧課程中,對于時間管理的闡述又是怎樣的呢?
時間管理是領導者最重要的資源及管理模式
每一個人都需要對自己進行時間管理,但是更需要時間管理的其實是企業,企業作為一個整體,不是靠某一個人來運轉的,而是要靠所有的員工高效率的配合才能產生最大的效益和價值。
作為企業,必須要有一個系統的時間管理概念來貫穿整個公司的體系,所以企業需要提高時間管理的體系,更需要管理者自己能夠從時間管理方面在工作上能帶來價值與效益。
若是課程上完之后,您能夠做到以下幾點,也算是我們課程舉辦的成功:
1)將一天從早到晚要做的事情進行羅列
2)確認和區分不同類型的任務
3)制定有效的日程表
4)將要做的事情根據優先程度分先后順序
80%的事情只需要20%的努力,而20%的事情是值得做的,應當享有優先權。因此要善于區分這20%的有價值的事情,然后根據價值大小,分配時間。
那么,《盛世·國學與管理》到底是一門怎樣的課程呢?
創新國學的商業運用
向儒家學習管理;
向道家學習戰略;
向佛家學習企業文化;
向德魯克學習卓有成效;
成就博古通今、東西結合、道術相輔,有堅定信仰的新時代企業家!
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