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管理干部始終是企業的中堅力量，也是企業戰略落地的執行者。他們是企業的紐帶和橋梁，其作用不可低估。尤其是當企業規模擴大時，更需要迅速提其管理能力賦能中層，以此帶動整個企業的成長。 

項目緣起 理論與實踐緊密結合

《寶信云—中流砥柱?人才培養計劃》，結合黃金時代多年的企業人才培養項目經驗，根據中層干部的四大勝任力維度“自我管理、工作管理、人員管理、卓越管理”，項目包含12項核心能力：管理概念，角色認知，管理格局，目標計劃，高效執行，時間管理，下屬培養，有效溝通，員工激勵，修煉心態，管理風格，人才管理。主要幫助管理者—升維管理格局、建立管理框架，提升管理技能！

《寶信云—中流砥柱?人才培養計劃》，從項目調研、團隊測評、培訓學習、讀書分享、復盤總結、成果匯報等多形式設計，項目謹慎地歸納每一個中層痛點；教練式培訓，行動式學習，理論結合實際，是徹底革新中層認知的根本法則；分享性跟進，評點式落地，我們相信，眾人拾柴火焰高，習慣里面出真知。

科學設計 穩步執行

2023年7月14日，《寶信云—中流砥柱?人才培養計劃》項目正式開班，直至2023年9月16日完成項目成果匯報并正式結業。此次項目，共計有超過34位寶信云公司的管理骨干在董事長張凡先生的帶領下參與了此次為期兩個月的培訓學習和課后實操，最終有34位學員圓滿完成學習任務并領取了結業證書。

成果匯報 精彩紛呈

9月16日《寶信云—中流砥柱?人才培養計劃》成果匯報正式拉開帷幕。每位學員逐一登臺進行個人的學習成果匯報，學員們從三次課程印象最深的六句話、通過三次課程我學習到了什么、我用到了那里-前后行為改變、學習后管理工具應用案例等多個方面進行課程回顧復盤與總結，雖然每位代表只有不到10分鐘的分享時間，但是都在課前做好了精心的準備，因此現場精彩紛呈！同時，由張凡董事長、項目導師陶老師、黃金時代總經理鄧美霞女士、從平凡到卓越講師團二師兄組成項目評審團對學員現場表現進行評分投票，最終評選出最佳優秀團隊和優秀個人。

項目評述 感恩支持

在學員代表完成學習成果匯報之后，項目導師陶老師對項目進行了簡要的總結回顧及整體評述。其中特別對寶信云公司領導不遺余力的支持、所有參課學員的信任、雙方項目小組的配合表示了衷心的感謝。正是因為有了上述因素的保駕護航，此次培訓項目才能取得超預期的成果。也感謝寶信云領導對黃金時代的信任，我們將秉持初心，持續精進，賦能更多需要幫助的企業與個人。

既是結業 也是出發

付出決定匯報，共有34位學員通過自己的努力和堅持，順利完成了學習任務，他們用行動踐行著寶信云的使命與價值觀。現場由黃金時代陶老師為每位畢業學員頒發了結業證書，并送上勉勵與祝福！

知行合一 方成正果

寶信云董事長張總為項目做總結致辭，首先對所有參與培訓學習的同事們表示了肯定和鼓勵，他與大家共同回顧了組織此次培訓項目的初衷；評估了2個月來培訓實施的整體情況；總結了整個項目的收獲；展望了公司管理團隊職業發展之路與后續培養計劃；更提醒學員們認清公司的業務發展趨勢，在今后的工作中繼續修煉提升自我，勤于思考、勇于分享、敢于管理、善于帶動，知行合一，方成正果。

評優頒獎 滿載而歸

最后，項目小組根據所有參課學員在整個培訓項目中地學習表現和積分，評選出了1個【卓越團隊】、5位【優秀學員】，并且邀請張總為獲獎團隊及個人頒發了獎品。在領獎的喜悅和喝彩聲中，會議圓滿結束，同時也為整個項目畫上了圓滿的句號。

培訓是企業對未來的投資，此次培訓項目彰顯了公司領導層的高瞻遠矚！為公司的創新發展奠定堅實的人才隊伍基礎，蓄積強勁的發展動力，贏取未來先機！衷心祝愿寶信云公蒸蒸日上！祝各位學員鵬程萬里，事業節節高升！