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時間：2021-10-07 分享到：
熱烈祝賀2021年9月25-26號《核心管理技能》課程完美落幕！
在復雜多變的商業環境中，人才是企業可持續發展的壓艙石。人才是公司創新轉型，邁向高質量發展之路的動力來源。人才作為創新的載體，已成為企業競爭力的核心要素。
隨著市場競爭變革等因素影響，人才儲備建設尤為重要！中堅力量miniMBA之《核心管理技能》課程于2021年9月25日—26日圓滿結束！黃金時代首席管理講師張城瑋老師為來自不同企業的60多位中高層管理者講述了管理技能提升之道。
《核心管理技能》精心提煉現代管理學中至為經典和實戰的管理者常用技能，直接從工具與方法的角度切入，手把手教會管理者使用必備的日常管理工具，提升管理“裝備”，學習在不同的管理情境下如何匹配運用不同的管理方法，從“經驗型管理者”跨越成“職業化的管理者”。
課 程 收 益：
1加強管理者自我管理和自我提升的能力
2讓管理者迅速掌握“目標管理與自我控制”的理念及方法
3學習實戰型計劃思考能力，提升對計劃的實戰認知
4掌握計劃制定的工具和方法，即時提升工作計劃的效率
5學會執行和檢查的技能，掌控計劃執行的成果
6學習運用授權和工作指導達成管理成果
7學習績效提升的激勵方法和技能，掌握績效面談的步驟
8洞察溝通的本質，學會職場溝通必備的技能
9掌握用人所長的技能，發揮團隊績效
課程回顧：
01
團隊組建
此次課程分為6小組，互相pk。每場pk都在時刻提醒大家，任何一次集體活動都是團隊內部的齊心協力，也是團隊間合作與公平較量。
02
講師與學員交流互動
張城瑋老師通過案例導入，與學員共同研討日常管理容易出現的誤區，提升管理者自我管理和自我提升的能力，洞察溝通的本質，學會職場溝通必備的技能。
03
學員風采
分享完相關案例后，學員們思想迸發，爭相上臺展示自己的所感、所想、所得。
04
MVP小組
經過兩天的相互陪伴，13小時的高度充電，6個小組的合作與競爭，大家笑聲不斷，收獲也不停，最終誕生了本次課程的mvp小組。
湖南中堅力量堅守與創新
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文章標簽
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